灵活就业人员也可享受生育津贴了？是真的，这些城市已经开始！

众所周知，灵活就业人员的社保不像职工社保一样，有公司为其承担一部分。灵活就业人员则需要全部自费来缴纳社保，但是灵活就业者的社保一般都只有养老保险和医疗保险，所以不管是工伤保险还是生育保险还有失业保险都是没办法享受到的。

这一点对于灵活就业者来说，其实非常头疼。自己缴纳的金额一年下来怎么也要七八千，但是对比企业职工，能够享受到的待遇却大不相同。尤其是生育保险，要知道作为企业职工，不仅有生育保险，还有生育津贴可以领取，这也是一笔不小的钱，但是灵活就业者却很少能够领取得到。不过好消息来了！以后很多城市的灵活就业者也可以享受生育津贴了。我们一起来了解一下，这到底是怎么回事。

在2020年的时候，我们国家开始实行了一项新政策，那就是生育保险和医疗保险合并实施，也就是说生育保险被纳入到了医疗保险的范畴当中，生育保险的各项待遇也都开始由医疗保险基金来支付，在社保的缴费明细当中也不再单独显示生育保险的项目。虽说很多人认为这是五险变四险，但其实这个变化对于大家来说都是一件好事，尤其是对于灵活就业者来说。毕竟灵活就业者以前只能缴纳养老和医疗，所以如果生育的话是没办法享受生育津贴的。但是并轨以后，医疗保险里已经包含了生育，就可以直接用医疗保险基金来支付生育所产生的的费用，还可以享受到额外补贴。

都知道咱们国家现如今的人口结构不够健康，尤其是新生儿的出生率比较低，老龄化的趋势也在加重。为了鼓励生育，为了让更多人生育无忧，所以政策也随之发生了改变，保障我们的生育权利，也让我们在生育上能够得到更多的好处。接下来我们说一说灵活就业者能享受到生育津贴的一些条件，大家可以参考一下。

首先你需要在医保的定点医疗机构进行生育的相关项目，由定点医疗机构产生的检查费、手续费以及住院费等都是在医保名录里的，也就是处在医保的报销范围之内，才能够报销。直接通过我们的医保卡就可以办理相关的手续，不过各个城市关于这个的政策也不同。我们列举一下不同城市的政策，比如说南宁市就规定，灵活就业人员享受的生育医疗费用以及报销待遇和职工生育保险待遇是一致的。再比如河北的秦皇岛市也有相关规定：只要是参加了职工医疗保险的灵活就业人员，就能够按照当地定额标准的50%来享受生育医疗费的待遇，不过不能享受生育津贴的待遇。

同样有规定的还有武汉，武汉规定符合规定的份免费低于定额标准的，按照实际的发生额支付，超出定额标准的部分，个人承担30%。不过大家应该也发现了不同的城市标准都是不一样的，建议各位灵活就业人员去当地咨询一下具体的信息，如果有生育需求的话，就可以直接进行报销了，不要白白浪费了生育保险。