新华保险莱芜中支召开2021年度年中经营会倡导做有梦想的莱芜人

8月13日，新华保险莱芜中支召开2021年度年中经营会，回顾总结2021年上半年各项工作的开展情况及存在的问题，并就下半年工作进行了部署安排，号召全员弘扬传承长征精神，锤炼忠诚、干净、担当的政治品格，做有梦想的莱芜新华人。

会议首先由新华保险莱芜中支党支部书记韩文霞作学习《长征精神》党史专题教育。韩文霞为大家讲述了长征的背景和经过，带领大家了解长征中的重大战役和事件以及红军途中遇到的困难，并总结了长征精神的内涵和历史意义，引导全员学习长征精神，坚定理想信念，立足本职岗位，发扬不屈不挠、艰苦奋斗、无私奉献的长征精神。韩文霞强调长征精神是革命前辈用生命和热血铸就伟大精神财富，历久弥新，具有强大的感召力，值得我们用一生学习和传承。我们要珍惜今天的幸福生活，继续发扬长征精神，立足工作岗位，拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气，“一不怕苦，二不怕死”，横下一条心，一直往前冲，时刻坚定目标，勇于承担公司“二次腾飞”的责任，以崇高的斗志，坚定的决心，更加务实的作风，迎接新的挑战，创造新的业绩，为莱芜新华3000人大业做出更大的贡献。

会议通报了各部门上半年的工作开展情况，通过指标分析、典范分享、部门工作汇报研究部署下半年工作。

随后，副总经理张玲对合规风控工作进行重点提示，报告题名为《合规经营稳健发展》。通过通报2021年上半年罚单情况，分析违法违规事项，典型案例警示、保险双录落地政策预告、反洗钱罚单情况，重点介绍了当前行业面临的监管形势，指出“严监管”仍是2021年金融监管主线。面对紧缩性监管形势，张玲总结部署下半年风控合规工作。要求各部门要围绕规范建设，结合乱象治理，发力沉疴顽疾，以“合规经营”为准绳，做到三个“到位”即“思想认识到位、检视问题到位、整改落实到位”，推动建立内控管理长效机制。将下半年工作分为“持续规范建设、自查备检整改、梳理总结提升”三个阶段，要求各部门做到以规范为目标，夯实合规文化；以问题为导向，落实溯源整改；以可控为原则，建立长效机制。同时还部署了下半年案防重点工作，要求压实案防工作主体责任，做好常态化案防防控。最后，做出四点提示：一是要随时做好乱象迎检工作，提升监管认可度。二是要对相关投诉指标进行监测，确保做到及时有效防范。三是要深入推进常规检查，实时“回头看”做到补短板强弱项。四是要落实巡查整改，坚决将问题整改到位。

最后，总经理张世杰发表“做有梦想的莱芜新华人”主旨报告。对上半年市场数据、分公司系统内组织绩效排名情况进行点评，充分肯定了各部门在上半年的所付出的努力和取得的成绩，并就如何做有梦想的莱芜新华人作以下提示。首先从哲学的三大问题开篇，引出合格党员干部的三个标准：忠诚、干净、担当，干工作的三种境界：尽职、尽责、尽心，指出未来领导者的特质就是能够承担别人不敢承担的任务，会培养人，注重提升自身且有大局意识，能够有效地解决问题，能够完全了解公司，有付出精神。希望全体人员能够成为“想赚钱、肯学习、能坚持”的合作伙伴，能够围绕队伍干工作，做到“后线服务前线，前线服务队伍、队伍服务客户”，一切以客户为中心。他希望所有管理干部能够更专业，做到“善沟通、敢管理、会培养”，以队伍收入为目的，专注核心成长，坚持工作标准，训练专业技能，打造一支有收入、可持续，有发展的队伍。同时，倡导全体要做“有梦想，有专长、有底线”的莱芜新华人。同时就下一步工作提出了三点要求：一是要坚持理想，以史为鉴。做到“学党史、悟思想办实事、开新局”，坚持群众路线，为了人民，了解人民，依靠人民，坚持为人民群众办实事。二是抓关键人、做关键事。关注主管的管理，持续做好新人的养成和准主任的培养，要有恒心、有毅力，要铆足干劲，肯下苦功。三是要合规经营、安全生产。杜绝销售误导，严肃四风八规，严格落实监管和巡视要求，关注业务品质，确保公司各项指标健康持续。时刻关注防疫安全、防汛安全，确保公司生产、经营安全。

张世杰希望全体莱芜将士在下半年的工作中铆足劲头，保持昂扬向上的风貌，以更加清晰的思路、更加坚定的信心，更加务实的工作措施，振奋精神，锐意进取，扎实工作，夯实“莱芜铁军”精神风貌，擦亮“忠诚、干净、担当”底色，做到“专注、专业、专长”，为实现3000人大业的莱芜梦不懈奋斗。（通讯员 新华保险莱芜中支 孔维辰）