“国家版”养老制度已推出，事关14亿人，这次标准能“统一”了？

生老病死可以说是任何人都无法避免的一件事，不管普通人还是富豪，都会遇到生病、死亡等情况。年轻时候每月有工资，生活还是有保障的。但是老了以后大部分人是没有什么收入来源的，这时候唯一的保障就是养老金了。

正是因为如此越来越多的人开始积极缴纳社保，目的就是为了退休后能够享受按月领钱这一待遇。进入2021年以来，养老金已经实现了“17连涨”，对于广大退休人员来说，到手养老金也进一步得到了提高。养老金的提高虽然是好事，但是随着国内老年人口不断增多，养老压力愈发明显的背景下，光靠养老金是难以保障晚年生活的。

而且在养老金发放这方面，事业单位与企业单位退休人员养老金差距还是很明显的。通常情况下事业单位退休人员一月能拿5、6千，而企业单位退休人员普遍都在2千块左右，稍微高点的也就3千一月。然而如今物价变化是我们有目共睹的，光是今年以来不少商品就迎来了“涨价潮”。

针对这一情况，我国推出了一项全新的养老制度。属于“国家版”的个人养老方案，在受到国家认可的背景下，实行所有人都“统一”的政策。要知道社保一旦出现任何一项细微的变动，都会影响到众多老百姓。此次国家推出养老“新制度”比涨钱还重要，自然也引起了市场广泛关注。

“个人养老金制度”来了

很多人可能不明白，在社保已经不断完善的当下，国家为什么还要推出个人养老金制度。其实我们上面也说了，在老年人数量不断增多的当下，社保基金压力是可想而知的。而个人养老金制度与社保相比，区别还是很大的。

要知道社保是企业和个人各自承担一部分，然后金额纳入统筹基金中。不过个人养老金制度是完全由自己缴纳，在金额上的选择更加灵活，相当于让自己的晚年生活多一份保障。

所有人起点一致

这笔钱是由国家帮你“保管”，交进去的每一笔钱最终都会用在我们自己身上。说白了就像银行一样，国家帮你“保管”、投资，赚到的收益和本金都归我们自己。与社保不同的是，这一次所有人的起点都一样。

不会区分事业单位和企业单位，你交的钱越多退休后享受的待遇就更高。

断缴不受影响

这一点也是和社保区别最大的地方，众所周知社保一旦断缴，各方面待遇都会受到影响。但是个人养老金制度不同，即便出现断缴的情况，也不会影响我们任何待遇，因为缴费金额都是累计的。有钱的时候可以多交点，没钱的时候可以少交点甚至不交，都不会影响到我们退休后的待遇。

国家对此也是“表态”支持的，可以预见的是往后选择个人养老金制度的人会不断增多，因为我国明确会给予一定的优惠。相当于先参与可以“先享福”，等到参加的人变多后，这些优惠恐怕就会逐步取消了。