退休金差距争议不断，只是因为缴得多吗？原因其实不止这一种

退休金，也称基本养老金，是让人们退休之后每月能够领取一笔相对应基金，为人们日常的养老生活提供保障，并且为老年人生活质量的提高提供了良好的待遇。退休金的发放是避免老年人在退休后或者丧失生活的能力而没有了收入，从而在生活方面中造成了困难。养老金

的发放体现了国家对公民在社会层面上的保障，并且力度不断增强。但是随着我国人口老龄化不断加剧，领取退休金的老年人数量也在不断的增加，国家为了缓解当今老龄化的，推出延迟退休年龄的政策，还是得到了人们的普遍的理解，毕竟随着现在的医疗条件以及人们的生活质量水平变化，全国的人均寿命也在不断的延长，延迟几年退休也不是什么大事。但是，退休后人们得到的退休金却差距过大，让人们怨声载道。那到底是什么原因造成了人们退休后在退休金上会出现相差如此大的局面呢？

缴纳数量的不同

不同的人们对退休金缴纳的金额不同是导致日后获取退休金金额不同的重要原因之一。在我国，对退休金发放实行多缴多得，少缴少得的政策，也就是当时往基金里面缴纳了多少，日后养老的时候才会发放多少。这也就出现了为什么有的人养老金能领取上千甚至上万不等，而有些人却低至几百元，甚至少可怜的局面。可是，往往造成缴纳金额不同的内在原因是因为不同的人在不同的岗位上获取的工资收入是不一样的。有些人是处于中高级领导，公司白领等职位，所获得的薪酬会比普通职位的人员较高，手中自然也就有更多充足的资金投入退休基金，当然到养老时候所获取的回报也就更多；然而有些人的职位还处于底层阶段，甚至有些人还遭遇失业的困扰。由于职位低带来的工作收入也就不高，在除去日常的生活开销以及一堆贷款，甚至有孩子的家庭还要除去养育费和教育费之后，所剩下的金钱早已寥寥无几，

有的人甚至还入不敷出，难以维持生计。所以这时候哪还有闲钱去投入到养老基金上，尽管有也所剩不多，有不会将大量的金钱去存入。再者，人们的经济收入水平还受到不同城市的经济发展影响。位于北上广深等一线大城市之中，工资的收入就是其他几线城市的几倍，所以人们到手的工资也就会比其他城市的人们更多，更有可能拿出更多的钱投入到养老基金当中。尽管养老制度看着是以根据缴纳金钱数量的多少公平执行，但是由于不同的人不同的经济收入以及不同城市经济发展的条件相差之下，养老退休金制度多少是有的缺乏灵活度，没有根据实际情况下考虑。

与人员的工作职位有关

退休金的多少不单单只与人们缴纳的金额数量有关，同时还有其他不同的原因，其中，与人们的工作职位有着密切的关系。对于在国家单位上班的公职人员，例如公务员，央企人员等，他们的退休金的缴纳都是由国家全额上交，并且是按照最高的标准，并且还能够享受国家为他们上交各种较高标准的保险。即使央企处于亏本的状态，里面的公职人员一样能够享受到高额养老金的补贴，并不会随着企业的经营状态而改变。反之，如果你是在私营企业工作，那你的养老金的缴纳就与企业的盈利状态有着直接的关系。当企业长期处于亏本的状态，不仅保险无法得到缴纳，甚至连基本工资也很难到手。所以退休金的金额还是与人们的工作职位是有很大的关系，毕竟一个是享受国家的各种补贴政策，完全不用自己出钱，而另一个却要自己出钱。

与企业的相关

退休金到手的数量多少还与企业相关，有些大企业会为自己的员工缴纳保险以及养老基金，从而给员工带来了养老的保障。但是有些企业为了自己的利益，减少成本，给员工缴纳最低标准的保险，甚至有的连保险都不缴纳。然而大多数的人们为了在城市中站稳脚跟，能够生存下去，不得不又对企业进行妥协，认为能有份工资能够养家糊口就可以了。大多数企业正是抓住人们想要稳定工作的心里，所以才肆无忌惮不给人们缴纳保险。所以这就造成人们的养老金少之又少甚至没有的原因。

与人们的退休年龄相关

人们到手的退休金金额还与人们何时退休的年龄有关。根据不同的年龄，退休金发放的月数是有所不同的，而且不同年龄段的退休基金是有着不一样的待遇。根据资料，越早退休的人，发月数越长，拿到的退休金自然而然就更少，反而是越迟退休的人获得的退休待遇更加好。我国的政策也在支持鼓励着人们延迟退休5年，受到人们的广泛支持，人们不但能获得更多的退休基金，并且能在岗位上贡献出自己的一份力。

结尾

人们的退休金不再只是由缴纳数量的多少所决定的，同时还与其他方方面面的原因共同构成的。但是，随着经济不断的向前发展，人们的退休金将会越来越多，晚年生活更能得到较好的保障。