这份详解要收好！塞浦路斯从婴儿到老年的福利！

1. 第13月工资

❥ 大部分雇主给雇员发放第13个月工资作为奖金。一般雇主在以下三种情况下必须付给雇员第13个月工资：

2.度假津贴

每年每人享有20天的度假时间，度假津贴为正常月工资的85%。申请条件：申请人于申请前一年已经缴纳社会保险至少6.5个月，现年的社会保险还在继续缴纳。社会保险一般由雇主全额缴纳，但如果是自雇，则由自己本人缴纳。

3. 生育津贴

4. 失业保证金

失业保证金最多可以领取6个月，金额为正常月工资的三分之二。申请条件：申请人在申请前一年已经缴纳社会保险至少6.5个月。

5. 病残津贴

6. 孩子津贴（0-18岁）

7. 大学生津贴

父母年收入总和低于39000欧元，每个孩子每年可以获得至少1710欧元（生活费）+850欧元（学费）的大学生津贴；

父母年收入总和在39000欧元-49000欧元，每个孩子每年至少可以获得至少1580欧元（生活费）+850欧元（学费）的大学生津贴；

父母年收入总和在49000欧元-59000欧元，每个孩子每年至少可以获得1450欧元（生活费）+725欧元（学费）的大学生津贴。

申请条件：申请人已于申请前在塞浦路斯住满5年，每年的累计离境时间不超过30天；父母的年收入总和低于59000欧元或者固定资产低于120万欧元，没有缴纳社会保险的家庭也可以享受此福利。

8. 单亲家庭未成年子女补助津贴

单亲家庭的孩子每月每个孩子可以获得180欧元的补助津贴。申请条件：申请时申请人已在塞浦路斯住满3年，每年的累计离境时间不超过30天。

9.低保和退休金

退休金：

1）没有缴纳过社会保险的公民，退休金最低为350欧元每月。申请条件：65周岁以上，没有其它退休金，退休前20年住在塞浦路斯或者其它欧盟国家，并且每年每次离开欧盟的时间不超过30天。

2）缴纳社会保险超过15年以上，月退休金按照社保账户累积的养老金额和上班时平均月工资来计算，并且每年可以获得第13个月退休金。申请条件：65周岁以上，社会保险至少缴纳过15年，退休前20年住在塞浦路斯或者欧盟国家。

10.医疗

自2019年以来，塞浦路斯全面实行全民医保（GESY）政策，该政策自实行以来，随着其制度体系的不断完善，已逐渐成为在塞浦路斯生活必不可少的医疗保障。

计费：

问诊私人医生：1欧元

问诊专科医生：6欧元

处方药：1欧元

实验室检测：1-10欧元

住院：免费

急诊：免费

申请条件：

塞浦路斯公民

工签持有者

永居持有者

难民或其它受庇护的人士

已经购买相应医疗保险的欧盟公民

11.教育

5-18岁的孩子享受13年公立学校免费教育，学前1年+小学6年+中学6年，并包括免费的书本和教材。 所有在塞浦路斯居住的合法人士都可以享受免费公立教育。