最近有朋友来咨询,他说他父母目前还在工作,工作收入一般但是没有缴纳五险。现在他父母年纪也大了,没有想过换一份有社保的工作。没有五险的话,老了会怎样?
老一辈的城市散工族对于五险的重视程度并不高,没有较好的养老意识,觉得交社保或者不交社保都行。这里面也可能是公司不交社保的原因,公司不帮员工缴纳社保是违法的行为,去劳动局仲裁一裁一个准。
社保的缴纳对于低收入人群来说是一笔不小的负担,所以很多低收入的职工有不想缴纳社保的意愿。实际上,低收入人群缴纳社保是非常好的选择,即便缴纳的社保只是最低水平也非常有用。因为在养老金的支付是以社会平均工资为基数发的,所以就算缴纳的是最低档的社保也有很大的作用。
对于职工来说,养老保险和医疗保险是最重要的,缴费的时间越长对职工越有利。
养老保险必须在15年后全额缴纳,办理退休后可终身享受养老保险待遇,按月领取。养老保险是个人和单位一起缴纳的,分别存入个人养老金账户和养老金的基础账户。养老金的计算方式非常复杂,但基本的原则是多缴多得、长缴多得。养老保险是累积计算的,所以缴纳时长不够的职工可以选择补缴社保,按时退休。
医疗保险可以用于看病和买药的报销。医疗保险有两个账户,单位每月给你交的医疗保险是9%,个人每月交2%左右,大病统筹用于报销花费较大的重大疾病和住院等情况。
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