江苏省人力资源和社会保障厅 要闻动态 开启新征程 践行新使命——省人社厅召开省“十四五”人力资源和社会保障发展规划实施动员视频会

近日，省人社厅组织召开省“十四五”人力资源和社会保障发展规划实施动员视频会，深入贯彻落实党的十九届五中全会和省委十三届九次全会精神，对全省“十四五”人力资源社会保障发展规划（以下简称“规划”）实施作出动员部署。顾潮副厅长出席会议并作动员讲话。

顾潮副厅长指出，事业发展，规划先行。科学编制实施规划，是全面贯彻中央和省委精神、系统落实人社部和省政府规划目标任务的集中体现，是正确把握新机遇新挑战、接续推进新阶段人社事业高质量发展的重要引领，是践行以人民为中心的发展思想、实现人民对美好生活向往的有力依托，对于发挥人社部门在巩固拓展全面建成小康社会和脱贫攻坚成果，接力推进社会主义现代化建设中的职能作用、促进人社事业发展具有重大而深远的意义。

顾潮强调，规划总体明确了“十四五”时期全省人社事业发展的指导思想、基本原则和主要目标，部署了人社工作六个方面24项重点任务，设置12个专栏，提出了30项重点工程项目和扎实推进长三角一体化发展主要安排，配套五个方面保障措施，是指导今后一个时期全省人社事业发展的重要纲领性文件，要深入理解把握“十四五”时期全省人社事业发展的指导思想、主要目标、重点任务和工程项目，全面推动规划落地落实。

顾潮要求，要细化分工，明确责任，加强对规划实施工作的组织领导，层层级级压实责任，确保各项目标任务落实到位。要健全机制，强化保障，加强与全省重点专项规划、区域规划和各市总体规划实施的衔接，加强法治建设、数字技术运用和要素保障。要动态监测，定期评估，依照规划合理设置年度计划指标体系，健全规划实施监测评估机制和统计调查体系，如实反映规划实施效果，更加注重监测成果转化运用。要广泛宣传，营造氛围，加强规划宣传解读培训，推动全系统达成共识，注重实干，鼓励创新，宽容失败，凝心聚力推进规划实施，引导社会各界更好理解规划、认同规划、落实规划，为规划实施营造良好氛围。要上下衔接，构建体系，各地要确保规划重要指标和重点任务上下衔接一致，有效构建省市两级人社规划体系同步编制、同向发力的良好局面。

厅相关处室单位负责同志在主会场参加会议，各设区市人社局分管局长，相关处室单位负责同志在分会场参会。会上，徐州、苏州、扬州市人社局作了交流发言。