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社保未交满15年怎么办?2021年新规发布,统一新规处理

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[提要]社保已经普及化了社保,一个人们越来越关注的话题,我国从1992年开始实行社保,如今我国社保持卡人数已经达到了13.35亿人,可以说已经普及化了,如果按照我国14亿人口来计算,没

社保已经普及化了

社保,一个人们越来越关注的话题,我国从1992年开始实行社保,如今我国社保持卡人数已经达到了13.35亿人,可以说已经普及化了,如果按照我国14亿人口来计算,没有参保的人是极少数的。

原先的时候,社保并没有受到如此的重视,而如今人们也看到社保的福利力度,纷纷积极参保。社保一共有个五个方面,养老、保险、失业、生育、工伤,从多个方面保障我们。其中养老以及医疗涉及到每一个参保人,因此也备受关注。

首先说到医疗保险,生老病死是人生常态,人的一生中总会遇到疾病来袭。比方感冒发烧等,就像是人生当中的小插曲,这个确实很容易过去,但是有些人也会遇上大病,不仅身体受到疾病的折磨,关键还需要耗费一定的资金。

在生活中因病返贫的情况并不属于罕见,因此医疗保险也给人们提供了极大的保障,即便无病无灾,医疗卡里面的余额也能够用来购买一些药物。

再者就是养老保险,在以前如果进入老年时期,那么养老问题就应该由子女来承担,所谓的养儿防老就是这么来的。但是养老也会给家庭造成一定的经济压力,而我们社保里面就包含了养老,只要参保人参保时间满15年,就能够在退休之后领取养老金。

对于领取养老金有一个硬性规定,那就是要满15年,如果没有达到这个条件,养老金这一福利也就无法享受。现在人的参保意识比较强, 15年的参保时间都能够达到,但是早期人的参保意识并非如此,那么如果没有满15年,那应该怎么办。

统一这样处理

如果社保未缴满15年怎么办?2021年新规发布,统一这样处理。一共有三种补救办法。

第一种,一次性补缴。对于这种补救方式,很多人还是非常青睐这种方式,效率高非常省事。但是我国对于一次性补缴是有相关的要求,如果没有达到这些要求,也是没有办法享受这个补缴方式。

第一点,在2011年前退休的国企以及事业单位的员工 ;第二点,下乡的知青,在1961-1982年下乡的知青。因为这类人给社会做出一定的贡献,因此也可以享受该“特权”;第三点,在2011年前缴纳国社保的人。

第二种,逐年补缴。假设没有到15年,也可以选择逐年补缴,等到补缴之后再去办理退休,申请养老金的发放。逐年补缴有一个弊端,那就是时间问题,如果你得把社保还需要缴纳六七年时间,逐年补缴的方式并不合适。这种补缴方式适用于那些临近15年时间的人群。

如果太长就不太适合了,毕竟要补缴之后才能够享受养老金。因此参保还是需要积极一点。

第三种,转为居民社保。社保分为两种,一种是职工社保,还有一种是居民社保,两者虽然同为社保,但是福利是有区别的。不过对于15年时间还存在很大差距的话,那么也只能选择这种方式了。

如果没有办法达到一次性补缴的条件,断缴年限又比较长,采用补缴方式过长也就不那么划算了,因此可以将职工社保转为居民社保。当然能够选择前两者的方式, 自然是最好的,因为居民社保的福利要比职工社保少很多。

写在最后

总而言之,社保可以说是一项利民政策,对于参保人来说,并不会吃亏,假设养老金即便你没满15年,也不愿意补缴,那么你还是能够领取到你所缴纳的资金,当然这种做法是不可取的。

对于早些年的人来说,可能面临着这个困扰,而现在人的参保意识越来越强,15年并不是一个很长的年限。我国对于没有满15年,也给出了相关的措施,这样一来对于那些没满人员迎来了一大利好。




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