华泰保险董事长称内卷没意义：企业要尊重员工 而不是剥削

近日，华泰董事长王梓木接受媒体专访表示，内卷”就是企业为了获胜。延长工作时间、增加投入，但是提供的产品一样，辛苦了员工，人和股东利益也没增加，还牺牲了休息时间，这种竞争就没意义，不符合人本性的追求。

他认为，现在企业发展应该更人性化，人本主义，人”包括客户、员工、合作者，这些人你一定要普遍尊重他，而不是伤害他，剥削他。

内卷，本意是一类文化模式达到了某种最终的形态以后，既没有办法稳定下来，也没有办法转变为新的形态，而只能不断地在内部变得更加复杂的现象。

经网络流传，很多高等学校学生用其来指代非理性的内部竞争或被自愿”竞争。现指同行间竞相付出更多努力以争夺有限资源，从而导致个体收益努力比”下降的现象。可以看作是努力的通货膨胀”。

该词于2020年12月4日，入选《咬文嚼字》2020年度十大流行语，并在大学生中广为流传、屡次出圈，引起一波又一波的网络讨论。