2021年制造业严重缺人，专家认为中国的廉价劳动力时代已经过去

还记得曹德旺在接受采访时提到现在的年轻人以进工厂为耻，而事实上也确实如此，很多年轻人宁愿去送外卖、送快递，做直播卖货也不愿意进入工厂。

今年广州出现了招工难，今年的月工资比去年上涨到了1000元-3000元之间也很难招到人，甚至出现了今天进厂明天就被挖走的情况，制造业严重的缺人，为此不少小作坊因为缺人问题走向了破产的局面。

专家认为中国的廉价劳动力时代已经过去，并不会再跟80年代、90年代那样，就连富士康这样的企业也开始纷纷转向国外廉价劳动力的去发展！

中国制造业占GDP的比重已经从2006年的32.5%下降至2019年的27%左右，严峻的状况要引起重视，而这个根本的原因就是缺少人。

有很多异想天开的认为，机器可以带动劳动力，但事实已经证明机器是带动不了劳动力，能够出现制造业严重短缺的情况下主要有三种原因。

一、工厂开出的工资低，年轻人连套房子都买不起，面临着我国房价疯狂上涨的局面，制造业的工资比较低，特别是结婚的男人，一辈子都难以在当地买得起一套房，这就让人认为进入工厂没有前途，为此不少人选择了远离工厂。

二、工厂的待遇越来越差，虽然现在我国要求主要是入职就有五险一金、双休，但是没有想到的是，很多工厂不按照这种方式走，或许是按照最低的标准，这让人觉得这是被收割，双休更别提有了，根据了解很多工厂是休一天就没有工资。

　三、进入工厂确实被人看不起，这个是很多地方出现的情况，因为现在进入工厂的年轻人不仅仅是房子买不起，更是连彩礼都给不起，特别是30岁没有结婚的男性，面临着父母的年老，再加上没有结婚的人或许有子女的人压力倍增，这是难以说出来的痛。

当物价的上涨，企业老板想要使用廉价的劳动力，几乎是不可能的，不要说现在的年轻人注重工资，因为没有工资，真的现在很难生存，或许你可以说年轻人目光短浅，但现在的生活所迫，也不能不往高工资方向靠拢，即使是短暂的又如何。

所以说现在制造业造成这种局面，也是企业老板自己造成的，工人是一个企业的核心，要学会善待工人，或许很多老板抱怨现在的工人成本高，但总比来说打工人要受罪的多，大家觉得能进入制造业打工吗？