事业单位养老金并轨政策不能流于形式，不能仅图“形式并轨”

事业单位养老金并轨政策不能流于形式,不能仅图“形式并轨”,而在具体操作层面变成“实践脱轨”。对此,相关部门在制定具体实施细则时,应该虚心倾听不同利益群体的诉求,应该广泛借鉴国外不同模式的养老金制度设定,应该紧密结合我国具体的国情、以及老龄化社会即将到来的实际。
建立事业单位养老金并轨的闭环模式,极其重要。对此,我们真心希望,此次《事业单位人事管理条例》正式执行后,相关部门能够尽快结合实际情况,推出可能性的具体实施方案,切勿仅有大方向、而没有实施细则,我们更为期待,在事业单位养老金实施并轨的过程中,相关部门应制定并出台过程控制、过程优化和效果考评等闭环机制。