响应三胎政策！武汉光谷一高新企业发放生育补贴

“三孩”政策的各项配套支持，不仅相关部门正在积极部署，企业也在积极响应。日前，中国光谷高新技术企业——武汉盛帆电子股份有限公司发布《2021员工婚育及子女教育福利制度》，全面覆盖生育福利、子女教育福利、生育二胎子女抚养补贴等，为广大盛帆家庭服下一颗“定心丸”，让适龄夫妇想生、能生、敢生。

据了解，盛帆股份的生育补贴制度自2013年起实施至今，已共计发放100余万元，有200余名员工享受到了这一利好政策。本年度共计向62名员工发放福利补贴27万元。

《制度》规定，员工生育头胎最高补贴1万元、二胎最高补贴3万元、三胎最高补贴10万元，多胎家庭还可享受每年最高3500元补贴。此外，女职工可在国家规定产假外多享受一个月产假，男职工可在国家规定陪产护理假外多享受15天假期。

经济压力大一直是影响生育意愿的重要因素，同时随着女性自我意识的觉醒，“生”还是“升”越来越多地困扰着职场女性。企业的补贴举措，不仅让多子女家庭的“生活账本”不再沉重，更通过延长假期的方式，把育儿责任从母亲一方转移到双亲身上，为男职工分担家庭责任提供了有力保障，在鼓励生育的同时支持女职工职业发展，实现工作家庭两不误。

此外，教育成本的加成也严重影响着生育积极性。为此，这家来自武汉光谷的企业还特别规定，从小学到高中，该企业子女全程可享受最高5千元教育补贴，考入国内重点高校及世界名校的职工子女，还可享受最高1万元奖学金。

打造生育友好型社会需要久久为功。在新的生育政策背景下，需要更多企业积极履行社会责任，让更多的夫妇愿意生育二孩、三孩，才有可能适当提升生育率，促进人口长期均衡发展。

（记者邓吉 艾轶 通讯员 沈帆）

本文来源：楚天交通广播