社保断交影响工龄吗

社保中断危害工龄吗？个人社保中中断了好多个月会出现哪些的危害？工龄是不是归还测算？

社保中断工龄也断掉吗？

从单位辞职后，新单位没缴纳社保，工龄算断掉吗？原单位到新单位社保怎么转移？原单位要出示什么？

社会保险局回应：中止缴纳社保后由新单位申请办理社保关联延续业务流程就可以。以前在网络上听闻社保中断会清除工龄，可是状况简直那样么？回答并不是。只需续缴纳社保工龄便会再次积累。

申请办理合并计算持续工龄标准

申请办理合并计算持续工龄有哪些标准，怎样申请？

社会保险局回应：描述过度含糊，请向你单位人力资源部明确提出，由你单位派人带上被告方档案资料到市社保局养老服务保科依规依规申请办理。

有关合并计算持续工龄难题

国营企业下岗工人，再次招工进到企事业单位单位.之前工龄能不能合并计算为持续工龄？

社会保险局回应：自1995年1月1日以后，逐渐推行社保具体缴费年限。如果是国营企业失业，再次招工进到企事业单位单位工作中并缴纳社保交费的，缴纳社保交费的期限与1995年前的视作缴费年限能够 合并计算为缴费年限。

工龄如何计算

一般来说，工作中满一年，即使一年工龄，工龄能够 按月来测算的，特别是在办理退休时，全是精准到月。例如有些人是二十年，有些人是二十年三个月等。