黄山市黄山区创新机制确保城乡居民养老保险扩面提标

黄山区自实施城乡居保制度以来,坚持参保扩面和基础管理工作并重,以提升基础管理服务参保扩面,通过完善四项机制,全面提升基础管理工作。
一是建立一级抓一级的组织领导机制。该区建立了区、乡镇、村（居）、组四级城乡居民养老保险领导小组或工作小组,逐层分解目标任务,层层签订工作目标责任书,形成横向到边,纵向到底,一级抓一级的工作格局。
二是建立规范有序的管理机制。全区出台了多项管理制度,建立了权责分明、优质高效、基金安全的经办服务体系。
三是建立便捷有效的工作机制。该区利用网络平台,建立了城乡居保工作QQ群,用于在线调度、部署工作、解答问题、交流信息。对上级安排的工作,全区各级做到及时响应、及时部署、及时总结、及时上报。
四是建立了科学的绩效评价机制。该区制定了城乡居保工作绩效考评办法,建立了月统计、季绩效考评机制,对各乡镇居保工作开展日常巡查和定期督查,动态了解,全盘掌握各乡镇进展情况。
截止目前,该区城乡居保当年参续保人员为93255人,完成市下达任务的104%,共为22742人发放养老金1119.79万元,发放率100%。