山西非公企业职工灵活就业人员明年办养老保

昨日,记者从省劳动和社会保障厅获悉,明年我省将加强对非公有制企业用工的监督和管理,通过检查其是否与职工签订劳动合同,核实应参保的人员和缴费基数等方式,扩大非公企业和灵活就业人员参加养老保险。 目前,我省大量非公有制企业和灵活就业人员未纳入企业基本养老保险社会统筹范围。
截至去年底,我省城镇私营企业和个体工商户从业人员达到116万人,而参加养老保险的人员仅有14万人,占这类应参保人数的12．1％。大多数非公有制企业尚未参加城镇职工养老保险,不但使一些从业人员没有参保,也导致部分已参保人员断保、停保。 据了解,由于私营企业主的认识不到位、职工流动性大、维权意识差,以及在跨统筹地区就业养老保险关系转移、接续方面还存在诸多体制性障碍等原因,造成了非公有制企业和灵活就业人员参保低。
明年,全省非公有制企业和灵活就业人员参保人数将占到应参保人数的50％。对一些效益较好的企业拖欠养老保险费,我省将对其欠费情况公示,并按程序加收滞纳金。 另外,为了规范用人单位参保缴费,每年要对参保单位进行信用等级评定。对于生产经营状况正常却拒不按时足额缴纳养老保险费用的 “无信用单位”,将实行重点监控,并对其通报和处罚。