养老保险退休金怎么算

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目录

社保退休金怎么计算

养老保险养老金怎么算

养老保险退休金是怎么算的？恳请高手指点

社保工资怎么计算

如何计算退休后的养老金

养老金计算如下：1、养老金=基础养老金+个人账户养老金2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）3、基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2*缴费年限*1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2*缴费年限*1%4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*本人平均缴费指数。

根据2014年最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2*缴费年限*1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2*缴费年限*1%式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。例如： 根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元*0.6）÷2*15*1%=480元个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元*1.0）÷2*15*1%=600元个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元*3.0）÷2*15*1%=1200元累计缴费年限为40年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元*0.6）÷2*40*1%=1280元个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元*1.0）÷2*40*1%=1600元个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元*3.0）÷2*40*1%=3200元个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候你自己都可以计算多少养老退休金的.

1.现在领取退休金的前提条件是办理了正常的退休手续；是的， 退休工资是根据缴费基数和缴费年限以及各缴费年度社会平均工资进行计算的，现在不好说今后的待遇；2.缴费年限包括视同缴费年限，缴费年限达到15年是办理退休按月享受养老待遇的基础； 养老保险15年，退休后就可以按月享受养老金待遇，但办理退休手续仍然是按照国发（1978）104号文件规定，即退休年龄一般是男60岁，女工人50岁，特殊工种提前5年. 对“养老保险缴费满15年”情况的理解： “养老保险缴费满15年”这是办理退休并享受按月领取养老金待遇的必要条件之一（缴费不满15年的将一次性结算）。退休金水平的高低与缴费年限和缴费数额直接挂钩，即缴费时间越长、缴费金额越多，养老金水平也越高，差别主要在于个人帐户养老金部分，中断缴费的时间不计作缴费年限。试举例做比较：假设缴费基数每月为1000元（不考虑缴费基数调整和利息等因素），缴费年限30年计算的个人帐户养老金每月为：[1000元*11%*12（月）*30（年）]÷120=330元。如果缴费年限为15年，则计算的个人帐户养老金每月为165元。两者相差一半，如果考虑利息等因素，则差额更大。 3.知道现在的养老保险政策，就会大致清楚以后的待遇了.看看最新的养老保险政策会更清楚些：国务院2005年12月3日发布的>；（国发〔2005〕38号）文件规定：城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。同时，进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制，相应调整基本养老金计发办法。 《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。 国发〔1997〕26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，在认真测算的基础上，制订具体的过渡办法，并报劳动保障部、财政部备案。 本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。 这是目前计算养老待遇的最新规定.

环境假设：工人的工作地点和退休地点均在浙江，2013年8月份退休。 企业“轨”养老金待遇计算参数如下： 2012年度浙江省城镇职工月平均工资：3340.58 养老金计算办法：《浙劳社老[ 2006]146号》、《浙人社发[2011]22号》、《浙人社发[2012]203号》 2013年基准调节金：120元 2013年养老金补贴：150元 1992年前视同缴费指数：0.98 1993年至1997年缴费指数：0.6 过渡性养老金系数（中人）：0.014 2013年过渡性调节金系数：1 养老金最低标准：省平工资 * 40%=992.4元 角色1：性别女；年龄50岁；退休日期 2013年8月；缴费年数 15年；缴费指数 0.6；个人账户 2万。 基础养老金 = 3340.58 * (0.6 + 1)/2 * 15 * 0.01 = 400.87 个人账户金 = 20000 / 195 = 102.56 过渡性调节金 = 120 + 0.6 * 15 * 1 = 129 基本养老金 = 400.87 + 102.56 + 129 + 150 = 782.43 最低标准补足 = 992.4 – 782.43 = 209.97 核定基本养老金 = 基本养老金 + 最低补足 = 992.4 元 角色2：性别男；年龄60岁；退休日期 2013年8月；缴费年数 15年；缴费指数 0.6；个人账户 2万。 计算过程（省略） 核定基本养老金 = 基本养老金 823.75 + 最低补足 = 992.4 元 角色3：性别女；年龄50岁；退休日期 2013年8月；缴费年数 15年；缴费指数 1；个人账户 3.3万。 计算过程（省略） 核定基本养老金 = 基本养老金 955.32 + 最低补足 = 992.4 元 角色4：性别男；年龄60岁；退休日期 2013年8月；缴费年数 15年；缴费指数 1；个人账户 3.3万。 计算过程（省略） 核定基本养老金 = 1023.5 元 角色5：性别女；年龄50岁；参加工作日期 1988年9月；退休日期 2013年8月；缴费年数 15年；98年后缴费指数 1；个人账户 3.5万。 基础养老金 = 3340.58 * ((4.33*0.98+0.6*5+1*15.67 )/25+ 1)/2 * 25 * 0.01 = 800.29 个人账户金 = 35000 / 195 = 179.49 过渡性调节金 = 120 + 22.91*1 = 142.91 过渡性养老金 = 3340.58 * (4.33*0.98 + 0.6*5)*0.014 = 338.76 基本养老金 = 800.29 + 179.49 +142.91 + 338.76 + 150 = 1611.45 角色6：性别男；年龄60岁；参加工作日期 1983年9月；退休日期 2013年8月；缴费年数 30年；98年后缴费指数 1；个人账户 3.5万 计算过程（略） 基本养老金=965.59 +251.8 +147.81+567.92（过渡性调节金）+150 = 2083.12 元

参保人员的养老保险待遇如何计算办法？（一）1996年1月1日以前参加工作（或参加基本养老保险），2011年1月1日及其以后退休或符合按月领取基本养老金条件的人员，计算公式为：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。即：T=(A+A*Q)/2*M*1%+K/L +1.4%*(A+A*Q)/2*M1T：月基本养老金K：个人账户累计储存额L：个人账户养老金计发月数（与预期人均寿命相关，其中常见：45岁为216;50岁为195;55岁为170;60岁为139）A：退休时上年度全市城镇非私营单位职工月平均工资Q：平均缴费指数Q值计算公式：Q=(X1÷A1+X2÷A2+X3÷A3+……+Xn÷An)÷n;其中X1、X2、X3……Xn分别为首次实际缴费当月直至截止缴费当月的月缴费基数（不含未缴费月数）；A1、A2、A3……An分别为缴费对应上年度全市（城镇经济单位在岗）职工月平均工资；n为首次实际缴费当月直至截止缴费当月的实际缴费月数（不含未缴费月数）；其中：1993年3月至1997年12月的月缴费指数不能超过2,1998年1月及其以后缴费指数不能超过3。M1：建立个人账户前的实际缴费年限与实行个人缴费前视同缴费年限之和M:M1+建立个人账户之月至达到规定退休年龄当月的实际缴费年限M和M1以年为单位，累计12个月计算为1年Q、M和M1计算结果保留到小数点后4位，其他计算结果保留小数点后2位。（二）1996年1月1日及其以后参加工作（或参加基本养老保险），2011年1月1日及其以后退休或符合按月领取基本养老金条件的人员，公式同上，没有过渡性养老金。（三）最低基本养老金按渝办发〔2008〕372号规定从2009年1月1日起，月基本养老金总额达不到500元的退休人员，从批准退休之月起按500元发给。以上回答如有帮助请给好评！