北京交五险有什么用

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在北京交五险一金跟在当地交有什么区别

在北京缴社保有什么好处

北京的五险包括什么？需详解！！有懂的朋友吗

在北京交社保是不是必须五险都交

您好，不知道您说的当地是指哪里，但可以简单的给您分析一下：1. 不同的地方缴纳的费用是不同的，因为有的地方的基数和比例高，有的地方的基数和比例低，基数比例高交的费用就多，相反之；2. 建议在哪里交工作就在哪里交社保，这样要用到五险一金的时候可以就地使用，不要办理异地备案等手续，有的地方是不能跨区域使用五险一金的；3. 因为不知道您具体是指哪个地方，这边建议您在哪里上班就在哪里交社保。希望可以采纳，可以帮到您，如有疑问可以继续追问的。

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如果你与用人单位形成了稳定劳动关系（就是指签订了劳动合同），社会保险是必须参加的，也就是你说的五险一金必须交，京沪管理的更加严格，所以只要你稳定就业了，除非单位用工很不规范，否则不会同意或者向你提供这种不缴社会保险的选项。至于你肯定自己不会在北京久待，所以怕不合算，也得具体分析。养老保险，就是我们父辈说的退休金，是可以转移接续的，个人账户是可以随迁到下一个工作地的，统筹部分，就是单位给交的，就不能转了，但这个记录是存在的，等你退休了这个缴费记录是可以合并计算法给你钱的。医疗保险，是当期享受的，比如你在北京有个头痛脑热就可以持卡就医，很方便，如果去下一个工作地，个人账户可以提出来，统筹部分本来就是进入社会大池子的，但缴费记录还在，退休时可以一并计算。失业，工伤和生育，这三个保险个人不缴费，所以不存在转移和提出来的问题，在这里要特别注意，社会保险缴纳的时候，单位和个人都要缴费，千万别信那些公司告诉你说不给你参保然后把单位缴费的那部分发给你，这是不可能的，涉及到企业的人力资源成本核算，它最多就是把你本来个人缴费的那部分发给您，单位缴费的部分公司就赚了。剩下一个，公积金，这个简单，离开前可以直接提取。综上，请自酌。

五险是你找上社保单位才可以交··缴费基数很复杂··每个单位都不一样的·每年也不一样·一个单位不同岗位不一样··一般来说是扣150-300元不等为主，其中个别保险没几个钱也是单位给你出的··这个算法非常复杂··涉及财务部全公司工资问题··这是保密的，只有专业社保专员才懂你问这个没意义·不用管···医疗失业工伤生育这几个保险基本都是全市职工每年都交的是一个标准价格··只有养老保险各自不同··你交的多也是值得的（你交的多你个人账户钱也多）