企业养老金计算方法

养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。 养老金可以说是我们晚年幸福生活的基石。

什么是企业养老金

企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。

企业养老金计算方法

企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成：

1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

企业退休金计算案例

张师傅60周岁，2013年6月退休，缴费年限40年，上年度省社会平均工资为3163元，上年度市社会平均工资为2630元。按三种缴费指数分别缴费，当年其退休时养老金有着巨大差别。

1.个人平均缴费指数为0.6时，经测算账户储存额为8273.52元，计算退休金为1564.49元/月。其中，账户养老金=8273.52÷139；基础养老金=[3163+（0.6×18+22）÷（18+22）×2630）]÷2×40÷100；过渡性养老金=（0.6×18）÷18×2630×1.3%×21.5。

2.个人平均缴费指数为1.0时，经测算账户储存额为13788.12元，计算退休金为1922.88元/月。其中，账户养老金=13788.12÷139；基础养老金=[3163+（1.0×18+22）÷（18+22）×2630）]÷2×40÷100；过渡性养老金=（1.0×18）÷18×2630×1.3%×21.5。

3.个人平均缴费指数为3.0时，经测算账户储存额为41365.36元，计算退休金为4134.85元/月。其中，账户养老金=41365.36÷139；基础养老金=[3163+（3.0×18+22）÷（18+22）×2630）]÷2×40÷100；过渡性养老金=（3.0×18）÷18×2630×1.3%×21.5。

参保人员无论男女都是一样，缴费基数越高，缴费时间越长，退休后的养老金就会越高。

养老金发放标准及领取要求 

《社会保险法》第十五条规定：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。简单来说，参保人员在在职缴费期间缴费时间越长、缴费越多，那么退休后领取的养老金就越多，这充分体现了个人享受的权利与其应尽的义务成正比。即长缴多得、多缴多得。

《社会保险法》第十六条第一款规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。根据这项规定，按月领取基本养老金必须同时符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累计缴费满15年。