养老险

参加过养老保险的朋友都知道，职工的养老保险费用是由用人单位为其缴纳的。可是由于某些因素影响，难免会存在中断缴纳养老保险的情况。为此社保法规定，参保人可养老保险费用一次缴满15年。

养老险一次性缴纳15年费用

如果辞职后没找到新工作，社保也断缴了，会影响将来享受养老保险待遇吗？根据我国《社会保险法》规定，只要在退休前累计缴满15年的养老保险金即可享受养老保险待遇；即使出现断缴，只要在退休前缴齐费用即可。去异地工作者，需到原工作地社保机构开具缴费凭证，然后将该凭证交到新工作地的社保机构，即可办理转移接续手续。

养老保险费由个人承担养老保险缴费基数（北京为2089元-15669元）的8%，进入个人账户；单位承担基数的20%，进入社保统筹基金。

养老险一次性缴纳的条件列举

养老保险对我们退休后的生活十分重要，但是实际生活中很多人因为各种各样的原因中断了养老保险的缴纳，对于以上的情况，小编从有关部门了解到，养老保险可以进行补缴，那么养老保险的补交需要哪些条件呢。

在缴费年限上，参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员，补缴2011年6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续；实际缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。

养老保险对我们的养老生活十分重要，国家也通过各种方式如允许养老险一次性缴纳等，保障着大家的社会福利。希望只要有条件的情况下，大家都能够完善自己的养老保险，对自己的老年生活进行保障。