跨省流动就业的参保人员达如何办理养老保险？跨省流动就业的参保人员怎么办理养老保险？

　　虽然养老保险对于我们来说比较稳定，但是总有一些意外情况需要转移我们的养老保险。跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件的怎么办理？

　　我们现在随着经济的全球化，人员的流动都是非常正常的，跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：

　　1、首先，我们来看最常见的情形，那就是基本养老保险关系在户籍所在地的情形，基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

　　2、基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。

　　3、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

　　4、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

　跨省流动就业的参保人员转移基本养老保险关系时转移资金怎么计算？

　　1、个人账户储存额计算方法：1998年1月1日前后各不相同

　　在1998年1月1日之前按个人缴费累计本息计算转移，1998年1月1日后按计入个人账户的全部储存额计算转移

　　2、统筹基金（单位缴费）以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。

　跨省流动就业的参保人员转移基本养老保险关系的接续如何办理？

　　1、参保人员返回户籍所在地（指省、自治区、直辖市，下同）就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。

　　2、参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。

　　3、最后，关于保险的相关问题，小编还需要提醒大家注意的就是参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受以上年龄规定限制，应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。了解其他养老保险知识请访问>>>>